求職者の方へ|エイダイ工業株式会社

１、入社の動機は？
知人の紹介

２、仕事内容は？
営業

３、仕事でやりがいを感じるときは？
いい金額で受注できた時

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
同じ間違いをしない

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
特になし

６、自分が成長したと感じたことは何ですか？
設計に頼らずに図面の打合せが出来た時

７、職場の雰囲気はどんな感じですか？
静か

８、今後の目標は？
見積りのスピードを上げる

９、後輩へのアドバイスは？

１０、社長はどんな人ですか？
同じような間違いを繰り返したり、遅刻には厳しい

１、入社の動機は？
以前より設計業務を仕事としていた私は、まず通勤圏内で設計が行える会社を探しました。その中で、エイダイはステンレスサッシという普段から誰もが目にする物を設計・製造していますので、自分が設計した物が世間で利用されている所を実際に見て触れる事が出来る製品であるという点に魅力を感じ応募しました。

２、仕事内容は？
承認が下りたサッシ図面を基にバラ図（部品図）を作成します。
ステンレスサッシは板材を折り紙の様に曲げて成形するので、「どこでどのように曲げるのか」、「どのような切欠きが必要となるか」を考えバラ図を作成します。また、各部品の取合い等の詳細が判らない部分は、3D CADを使い実際にモデルを作成し各部の干渉の有無を確認したり、組立やすい構造はどの形状かを検討します。

３、仕事でやりがいを感じるときは？
色々悩み苦労した製品が工場で製作され形になっていく所を日々見れる点。
以前、自動車部品を設計していた時は試作機までは物を見れても、いざ製造が始まると担当部品を見る機会はありませんでした。しかし、今は完成品を見ることもでき、現場によっては実際に使用されている所も見れる事が一番のやりがいになってますね。

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
バラ図面担当というポジションは、「お客様が希望されるサッシ（図面）」と「実際に製造する工場」との橋渡し役です。
お客様が希望されるサッシ形状を満たしながらも、工場で加工しやすく、組立てやすい構造とする事を常に念頭に置き、工場の各担当者と詳細な打合せを行いながらバラ図を作成しています。
また、「ここは小学生が社会見学利用する所だから特にバリの出ない様に気を付けよう」等の様に、担当している製品が使用される状況を想像し注意点はないか考えながらバラ図を作成しています。

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
普段自分も家族で利用している商業施設の改修工事を担当した際は、改修工事が終わった後に再度家族でその商業施設を訪れ、「これはパパが図面書いたんだよ」と子供達に見せることができた時は自分の仕事に誇りを持てました。

１、入社の動機は？
前職と似た仕事内容だったので。

２、仕事内容は？
設計

３、仕事でやりがいを感じるときは？
図面を描き上げた時。

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
間違えないようにすること。

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
時間がかかった図面を描き上げた時。

６、自分が成長したと感じたことは何ですか？
少し難しい図面を描けた時。

７、職場の雰囲気はどんな感じですか？
静かですが、質問するとみんなで教えてくれたりします。

８、今後の目標は？
まず、基本的な図面をミスなく描くこと。

９、後輩へのアドバイスは？
すごく質問しやすいと思いますので、どんどん質問してスキルアップできます。

１０、社長はどんな人ですか？
自分の中にしっかりとした信念を持ってらっしゃる方だと思います。

１、入社の動機は？
小さい頃から好きだったモノづくりの技術を活かせる仕事を探していた時今の会社に出会いました。また何人かで仕事を担当し、先に作り上げるというスタイルに魅力を感じ入社を決めました。

２、仕事内容は？
削る、穴をあける、材料を切る等ステンレス、鉄を加工し枠組みや扉を作成する。また各部品同士を溶接し形にしていく。

３、仕事でやりがいを感じるときは？
自分で仕事の進め方や加工の仕方などを工夫し、それが上手くできた時や自分自身のスキルをドンドン上達させていくことにやりがいを感じます。

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
一つ一つ忘れていることがないか、寸法などはあっているのかを確認しながら仕事をしている。また、分からなければ自己判断で行動するのではなく上司に確認をとることを心掛けています。

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
自分なりにアレンジしたやり方や、仕事に関して上司にほめられたとき。

６、自分が成長したと感じたことは何ですか？
だんだんと仕事の進め方が身につき、早いペースで仕事ができるようになったこと。図面の見方を理解できたこと。

７、職場の雰囲気はどんな感じですか？
分からないことがあれば上司に聞きやすい環境がある。また自分のペースである程度仕事ができるのでじっくりと向き合うことができる。

８、今後の目標は？
今よりも早いペースで仕事をこなせるようになること。また現在わからない事や失敗してしまったときに自分で対処できるようになること。

９、後輩へのアドバイスは？
仕事の正確性、スピードを上げればきちんと評価してもらえるのでもっと頑張ろうと思える職場です。

１０、社長はどんな人ですか？
仕事だけでなくプライベートな事も心配してくださったりするので、何かあった時等相談しやすいと思います。

１、入社の動機は？
以前の仕事の能力を使えそうでさらに自分自身がレベルアップできそうだと思ったのがキッカケです。

２、仕事内容は？
建物の建具の製造・製作

３、仕事でやりがいを感じるときは？
どういう段取りで製作していくか考えながら作業していくところ

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
いかに速く、失敗の無いように製造・製作する事

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
自分の知っている場所の仕事をしたり、自分が製造した物が街にあった時

６、自分が成長したと感じたことは何ですか？
自分一人で一つの現場を完成させれた時。先輩にほめられた時

７、職場の雰囲気はどんな感じですか？
一人一人が自分の考えを持って仕事ができる。

８、今後の目標は？
技術の向上はもちろん、さらに生産速度を上げる。

９、後輩へのアドバイスは？
自分自身も未経験で入社しているので誰でも安心して入社してみてください。

１０、社長はどんな人ですか？
一人一人の意見を聞いくれて、その声を実行してくれる方です。

１、入社の動機は？
家から近かったため

２、仕事内容は？
機械での切断、曲げや溶接

３、仕事でやりがいを感じるときは？
現場をうまくまわせた時や難しいモノを作れた時

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
自分の仕事以外に全体の流れを見て仕事をする事

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
上司に認めてもらい仕事を任せてもらえた時

６、自分が成長したと感じたことは何ですか？
自分で判断できるようになり、自分なりの仕事回し方ができた時

７、職場の雰囲気はどんな感じですか？
人と関わることが少なく、自分の時間を大切にできる

８、今後の目標は？
すべての作業ができ、会社全体の流れを把握できるようになる事

９、後輩へのアドバイスは？
始めは言われたことをして仕事の流れがわかればドンドン自分のやり方を取り入れて仕事をすることが上手になるコツです。

１０、社長はどんな人ですか？
一人一人の社員の事を気にしてくれ、話もしっかり聞いてくれ、行動してくれる社長です。

１、入社の動機は？
ヒマだったから

２、仕事内容は？
サッシ等の製造

３、仕事でやりがいを感じるときは？
計画が達成された時

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
投げっぱなしにしない。疑問はその場で解決する。

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
計画が達成された時

６、自分が成長したと感じたことは何ですか？
視野が広くなった

７、職場の雰囲気はどんな感じですか？
明るくはない。

８、今後の目標は？
業界トップ

９、後輩へのアドバイスは？
無料で筋トレができる。DIYが上手くなる。

１０、社長はどんな人ですか？
自分のポジションの仕事はしっかりやる人。そして子煩悩

１、入社の動機は？
製造業だったので

２、仕事内容は？
製品組み立て

３、仕事でやりがいを感じるときは？
製品が現場に設置されているのを見たとき

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
できるだけミスをしないようにすること

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
先輩にフォーローしてもらったこと

６、自分が成長したと感じたことは何ですか？
溶接技術は多少は上達したと思う

７、職場の雰囲気はどんな感じですか？
悪くはないと思う

８、今後の目標は？
作業スピードを上げること

９、後輩へのアドバイスは？
分からないこと、気になることは先輩に聞くこと

１０、社長はどんな人ですか？
言葉遣いが丁寧で紳士的な人だと思います

１、入社の動機は？
前職と共通して溶接作業だったため

２、仕事内容は？
ステンレスサッシの組み立て

３、仕事でやりがいを感じるときは？
イメージ通りの手順で作業できた時

４、仕事を進める上で大切にしていることは？
段取りと作業時間

５、仕事の中で一番うれしかったことは？
予想した時よりも早く作業が終わった時

６、自分が成長したと感じたことは何ですか？
少しは手早くなったと思われる事

７、職場の雰囲気はどんな感じですか？
悪くはないと思う

８、今後の目標は？
作業効率の向上

９、後輩へのアドバイスは？
安全にケガ等しない事

１０、社長はどんな人ですか？
よくわかりません